Voluntariado

L’asociación pro Terra Sancta ha involucrado con el tiempo muchos voluntarios de profesiones diversas, serios y cualificados, disponibles a prestar servicios en las Organizaciones de la Custodia de Tierra Santa (Santuarios, Parroquias y Santos Lugares).
Los servicios requeridos se pueden agrupar, de forma no exhaustiva, en las siguientes áreas de intervención: educación, emergencia social, gestión de proyectos de desarrollo, administración, secretaría, trabajos pequeños de mantenimiento, portería, limpieza, etc.

La particularidad del contexto en el que operamos hace que sólo pocos voluntarios puedan ser tomados en cuenta, en relación a las necesidades contingentes. La complejidad de los temas tratados y las características de los servicios que hay que ofrecer exigen un compromiso serio y estable.

En seguida están las reglas generales para presentar la solicitud, cuando esto será posible.

El voluntariado no puede concebirse solamente como una relación de trabajo sino que representa una ocasión, dentro de la rigurosidad del cumplimiento del servicio cotidiano solicitado, para hacer una experiencia de oración y profundizar el camino de fe.

Requisitos
Es necesaria la capacidad para comprender las diferencias de fe, cultura y tradición, el saberse adaptar y respetar el contexto en el que uno se integra.

  • Conocimiento de Idiomas:

Obligatorio inglés y/o italiano. El conocimiento de árabe, hebreo, español, alemán o francés constituyen un título preferencial.

  • Duración:

La duración normal es de 3 meses. Se valora el tener la disponibilidad a permanecer durante periodos más largos, posibilidad que se considerará una vez transcurridos los dos primeros meses de servicio.

  • Condiciones:

– Disponibilidad para trabajar la jornada completa
– Viaje y seguro a cargo del voluntario
– Estancia y comidas ofrecidos por la Custodia
– Permisos y días libres se acordarán con el responsable – máx. 1 semana cada tres meses

  • Cómo presentar la solicitud

Para la solicitud, enviar a info@proterrasancta.org:

– Curriculum en el formato europeo
– Una breve carta de presentación indicando los motivos de la solicitud
– Dos cartas de recomendación – una de la autoridad eclesial (párroco, obispo, religioso)

No se tendrán en consideración las candidaturas que no respondan a los requisitos arriba indicados. Se contactará a las personas seleccionadas solamente para la posición para la cual han hecho solicitud.

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